D. C. Pant 💻

Let's discuss NPS today.  The new pension scheme, which the government describes as very good for the employees, but its future is not known to anyone.  Today I will explain to you a simple calculation that what happens in the NPS after that you will tell yourself whether it is a boon or a curse for the employees.  Let's talk about a government employee whose job is considered to be at the age of 32, then he is registered for NPS and let's assume here that after 1 year his contribution to NPS has started to be deducted.  We take an average of Rs. 6000 in the entire life span of that employee that if his NPS is cut so much, then calculate how much he has accumulated -  6000 × 12 months × 28 years = 2016000 (twenty lakh hundred thousand rupees)  Now suppose 14% of the government also contributes to it, then the government's contribution is made -  2822400 (twenty eight lakh twenty two thousand four hundred ru...

आज चर्चा कर लेते हैं NPS की। new pension scheme , जिसे सरकार कर्मचारियों के लिए बहुत अच्छा बताती है परंतु इसके भविष्य किसी को ज्ञात नहीं है। आज मैं आपको एक सरल सी गणना करके समझाता हूँ कि NPS में आखिर होता क्या है उसके बाद आप खुद बताइयेगा कि यह कर्मचारियों के लिए वरदान है या अभिशाप । चलिए बात करते हैं एक सरकारी कर्मचारी की जिसकी नौकरी माना 32 वर्ष की आयु में लगती है, तो उसका NPS के लिए पंजीकरण होता है और चलिए हम यहां पर ये मान लेते हैं कि 1 वर्ष पश्चात उसका NPS में योगदान काटना शुरू हो गया है।  हम उस कर्मचारी के पूरे जीवन काल मे 6000 रु का औसत लेकर चलते हैं कि इतना उसका NPS कट रहा है तो कुल उसका कितना जमा हुआ उसकी गणना करते हैं- 6000×12माह ×28वर्ष= 2016000 (बीस लाख सौलह हजार रु)  अब माना इसमें 14% सरकार भी अंशदान देती है तो सरकार का अंशदान बनता है -  2822400 ( अठाईस लाख बाईस हजार चार सौ रु )  दोनों का योग होता है - 2016000+2822400= 4838400 रु इस राशि पर अपने आयकर भी दिया है तो उसका एक मोटा से अनुमान केवल 10% हम लगा लेते हैं आयकर...